公司合并裁员员工只有4个月有赔偿吗公司突然合并,只签劳务合同有赔偿吗...1、法律分析：企业合并，如果员工仍在职的，则没有赔偿。如果员工因合并而被辞退的，则有补偿，一般情形下，企业合并的，原劳动合同继续有效，只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。2、公司合并后辞退员工的，属于《劳动合同法》第四十...