讨薪找哪个部门最有效，青岛讨薪找哪个部门最有效

摘要： 今天给各位分享讨薪找哪个部门最有效的知识，其中也会对青岛讨薪找哪个部门最有效进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！讨要工资找哪个部门1、劳动者可以...

今天给各位分享讨薪找哪个部门最有效的知识，其中也会对青岛讨薪找哪个部门最有效进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

讨要工资找哪个部门

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2、讨工资找劳动监察大队最有效。如果在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者讨要工资的，可以向当地劳动执法监察大队投诉或者向当地劳动行政部门申请调解；还可以向法院起诉。

3、劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

农民工要讨薪找谁

你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律主观：农民工讨薪可以劳动仲裁，需不需要得看农民工意愿。劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉； 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁*员会申请仲裁，要求支付工资。

**法律援助**：如果个人维权困难，可以寻求法律援助。律师可以提供专业的法律服务，帮助农民工通过法律途径解决欠薪问题。**通过工会组织**：工会组织可以提供法律咨询、协商谈判等服务，帮助农民工维护自己的权益。

讨薪找哪个部门最有法律效力

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。

为了讨薪，您可以联系当地政府的相关部门，如劳动监察大队。 您还可以通过拨打12333电话，这是中国的劳动保障服务热线，他们将提供帮助和指导。 向政府求助时，确保您有足够的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录或任何其他证明您工作及未支付工资情况的文件。

讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁*申请仲裁。

劳动仲裁机构：若劳动监察部门无法解决工资拖欠问题，或涉及更复杂的劳动争议，劳动者还可以求助于劳动仲裁机构。这些机构专门处理劳动争议，其作出的裁决具有法律约束力。劳动者需提交详尽的证据和材料，通过调解和仲裁程序，以确立用人单位支付工资的法律责任。

讨薪找哪个部门

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2、劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

3、法律分析：讨薪有以下途径：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁*员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

4、民工讨薪的措施主要有向当地的劳动保障行政部门投诉，申请劳动仲裁，还有就是到法院起诉，在必要的情况下，还能请当地的电视台的媒体给予报道。很多时候，如果当地的劳动保障部门能够重视农民工讨薪的这件事，民工也无需通过其他的*方法讨要自身应得的薪资了。

5、讨要工资时，应首先联系劳动监察部门或劳动仲裁机构。 劳动监察部门：作为处理劳动争议的政府机构，劳动监察部门能够接收劳动者的投诉，并协助追讨被拖欠的工资。劳动者应准备相应的证据，如劳动合同、工资单等，以便提交给监察部门进行审核。

讨薪找哪个部门最有效

1、农民工讨薪有途径，首先可向当地劳动行政部门*，投诉权益受侵害。其次，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁*员会申请仲裁，解决劳动争议。若对仲裁结果不满，还可以依法提起诉讼，寻求司法途径解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为农民工讨薪提供法律依据。

2、为了讨薪，您可以联系当地政府的相关部门，如劳动监察大队。 您还可以通过拨打12333电话，这是中国的劳动保障服务热线，他们将提供帮助和指导。 向政府求助时，确保您有足够的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录或任何其他证明您工作及未支付工资情况的文件。

3、劳动监察部门：作为处理劳动争议的政府机构，劳动监察部门能够接收劳动者的投诉，并协助追讨被拖欠的工资。劳动者应准备相应的证据，如劳动合同、工资单等，以便提交给监察部门进行审核。一旦情况得到核实，监察部门会采取必要措施，帮助劳动者获得应得的报酬。

4、法律分析：讨薪有以下途径：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁*员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

5、讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁*申请仲裁。

农民工讨要工资找哪个部门

1、拖欠农民工工资的，农民工可以找用人单位要。如果单位拒不支付的，农民工可以向劳动行政部门*，由该其责令公司支付。农民工也可以向法院申请劳动报酬的支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给单位施加一定的压力。

3、农民工工资讨要方法有以下这些：农民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁*员会申请仲裁。

4、**与雇主协商**：首先可以尝试与雇主进行直接沟通协商，说明自己的权益，要求按时支付工资。**劳动仲裁**：如果协商无效，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，仲裁*员会会对争议进行调查，并作出裁决。

5、农民工如何有效讨要工资？ 向劳动行政部门*：农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必直接寻找用人单位负责人。劳动保障监察部门有责任检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的*、投诉。